Talleres Norma Tecnica del SSST y Programa de Recreación y Tiempo Libre

Un Taller que no te puedes Perder.

Barcelona  14  de Octubre de 2016

08:00 am a 04:00 pm

¿Quieres saber como debes  armar tu nuevo Servicio de Seguridad en tu Organización?

¿Quieres saber que personal debes contratar y en que forma lo vas a contratar ?

¿Quieres saber que debe contener tu programa de recreación?

¿Quieres saber que es lo máximo que te puede exigir el Incret en tu programa?

 

Entonces es para ti este Taller. Sigue leyendo.

 

 

La Nueva Norma Tecnica cambia la Forma de Organizar y Contratar Los Servicio de Seguridad laboral Médicos, Enfermeras, Ingenieros, Técnicos y Mas

 

 

Hola Soy Edgar Caballero

Hace 7 años el Inpsasel propuso la forma de Organizar los Servicios de Seguridad, indicando como deben funcionar lo que conocemos como servicios médicos y el Departamento de Seguridad Industrial de forma conjunta.

En agosto salio en gaceta la Nueva Norma técnica que describe  entre otras cosas la cantidad de personal que hay que contratar o como se deben organizar los servicios Mancomunados propios o contratados.

Sin embargo, quedan muchas dudas de carácter legal y organizativo con esta Norma.

Otro asunto que en muchas organizaciones se ha vuelto un dolor de cabeza es el programa de recreación y tiempo libre, Entre las exigencias de los trabajadores, del Incret y de la crisis económica que sufrimos muchos de los programas terminan convirtiéndose en una carga económicas imposibles de cumplir.

Para todo esto y mas  el Abogado Luis Mendoza viene a compartir las pautas básicas legales para entender la normas y para elaborar programas de recreación apegados estrictamente a las pautas legales, evitando las tergiversaciones costosas e ilegales

Descubre en este taller todos los detalles que necesitas para prepararte y preparar tu organización a los nuevos requisitos que debemos cumplir

 

 

Razones por las que no deberías perderte este  Taller

 

 

 

  • Todas las empresa sean de 1 de un trabajador o mas de 250 deben tener un servicio de Seguridad propio o mancomunado.
  • Sin el Programa de recreación el Programa de Seguridad Y salud esta incompleto
  • Contratar una personal Natural, no podrá ser considerado SSST Mancomunado según la Nueva NT
  • Muchos de los costos que incluyen los Programas de recreación no los deben pagar  los empleadores
  • El Abogado Luis Mendoza con mas de 20 años de experiencia en Derecho laboral es autor de Múltiples Libros, entre los Cuales destaca "La Lopcymat 100 Preguntas 100 respuestas" , " La Lopcymat y el Régimen Sancionatorio.
  • El 22 de Diciembre es la fecha tope para adecuarse a esta Norma

 

 

 

Estos son los contenidos de estos talleres , que te van a ayudar a entender esta Norma y A realizar el Programa de Recreación

 

Norma Técnica de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo

- Obligatoriedad de las normas técnicas: Principio de publicidad normativa
- Análisis del contenido de la Norma Técnica de los Servicios de Seguridad y Salud en el Trabajo (SSST)
- Ambito de aplicación
- Obligatoriedad y gratuidad de los SSST
- Adscripción de los SSST: propuesta de organigrama
- Decisiones del SSST son obligatorias
- Independencia de los profesionales del SSST
- Garantía de funcionamiento del SSST: flujograma
- Responsable del SSST
- Profesionales independientes: rol del asesor externo
- Clasificación de los SSST
- SSST propios: número de trabajadores, ubicación y conformación, número y disciplina de profesionales, y tiempo de dedicación
- SSST mancomunados: organización, creación, clasificación (Tipo I y Tipo II), requisitos del convenio, ubicación, conformación, número y disciplina de profesionales, y tiempo de dedicación
- Registro de los SSST
- De las evaluaciones de salud: evaluaciones periódicas (ingreso, egreso, pre y post vacacionales y especiales), pruebas de salud prohibidas
- Del informe médico: contenido
- Plazo de cumplimiento de la norma técnica
- Aspectos pendientes por regular

Programa de Recreación Laboral

Metodología para la elaboración e implementación del Programa de Recreación Laboral (P.R.L.):

Asesoría sobre el diseño del P.R.L.

 Presentación del P.R.L. ante el INCRET para su evaluación y aceptación:

a)Participación del servicio de seguridad y salud en el trabajo,

b) Inserción del P.R.L en el programa de seguridad y salud en el trabajo, y

c) Aplicación de encuestas a los trabajadores por parte del servicio de seguridad y salud en el trabajo.

 Ejecución de las actividades del P.R.L.:

a) Cronograma del P.R.L. (lapso, componentes, descripción de la actividad, participantes, locación y fecha), y

b) Costos asociados al P.R.L. (NT-01-2008, y Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Precios Justos)

 Entrega de evidencias de ejecución de las actividades del P.R.L.

Evaluación de evidencias de cumplimiento de los componentes del P.R.L.

Difusión de los logros alcanzados con el P.R.L. por parte del CSSL

Certificación del cumplimiento del P.R.L. por parte del INCRET: ¿Solvencia Laboral?

Competencia del INCRET en la aprobación de los lineamientos: Inaplicación del principio de publicidad normativa

Delimitación del concepto de turismo social, ¿obligación del empleador?:

Proyectos de leyes de Turismo Popular y de Crédito, Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley Orgánica de Turismo, LOTTT, y ejemplos de turismo social.

La convención colectiva de trabajo como fuente de actividades recreativas:

LOPCYMAT y LOTTT

Fiscalización del programa para la recreación, utilización del tiempo libre, descanso y turismo social por parte del INPSASEL y el INCRET: LOPCYMAT y LOTTT

Procedimiento sancionatorio: LOPCYMAT y LOTTT

Orientaciones sobre alternativas para la implementación del P.R.L.

 

Conoce un Poco Mas del Abogado Luis Mendoza

 

luis

Ex Jefe de la Unidad de Sanción. Año 2005, Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales (INPSASEL),Dirección Estadal de Salud de los Trabajadores Táchira, Mérida, Trujillo, Barinas y el Alto Apure.

Ministerio del Trabajo
Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), Caja Regional sucursal San Cristóbal. Ex Asesor Legal y Apoderado Judicial. Año 2006.

AUTOR DE LOS LIBROS:

“La LOPCYMAT 100 preguntas, 100 respuestas” en su 4° edición
“La LOPCYMAT el régimen sancionatorio”, en su 3° edición

“La LOPCYMAT un enfoque práctico”, en su 5° edición

Y otros mas.

Lee algunos de los Articulos  de Luis Mendoza en el Blog

 

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